Российская ИТ-компания уже более 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.
Коллеги ищут руководителя кросс-функциональной команды в бизнес-направление «Финансовые институты» на проект разработки расчётного центра для одного из крупнейших банков.
Задачи
Формирование и лидирование кросс-функциональной команды (аналитики, разработчики, тестировщики).
Управление командой (Performance Review, 1:1, ИПР, найм, обучение, отпуска, разрешение конфликтов, контроль эффективности и загрузки команды, и т.д.).
Организация и оптимизация производственного процесса в команде.
Операционная деятельность команды в рамках Agile (декомпозиция задач, оценка трудоемкости, планирование, контроль сроков и трудоемкости, координация работ, проведение дейли, ретро, демо и др. мероприятий по мере их необходимости).
Выстраивание коммуникаций с заказчиком и смежными командами.
Проектирование решений в заданных технологических и архитектурных рамках.
Выборочное проведение CR.
Командное участие в пресейлах (очные встречи с клиентом, предварительная проработка решений и оценка трудоемкости, и т.д.).
Участие в развитии производства в направлении компании (лидирование отдельных треков).
Пожелания к кандидатам
Технический бэкграунд.
Наличие представления об архитектурах приложений с интеграциями.
Опыт формирования и управления кросс-функциональной командой.
Опыт управления командами, включая развитие сотрудников, мотивацию, разрешение конфликтов.
Опыт выстраивания и оптимизации процессов разработки в команде.
Опыт планирования и оценки трудозатрат.
Опыт работы более 7 лет.
Будет плюсом
Опыт участия в пресейлах и коммуникации с клиентом.
Опыт разработки высоконагруженных систем.
Почему стоит выбрать эту компанию
Свобода выбора: проектов и формата работы.
Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.
Илья Хритов Talent Partner
О компании Название скрыто
Название скрыто под NDA. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
